Una cafetería con ocho trabajadores, una agencia turística con 25 empleados y una fábrica con 70 personas pueden pertenecer al universo de las MIPYMES en Cancún, aunque sus actividades, ingresos y necesidades sean completamente distintas.
La clasificación vigente en Quintana Roo considera el sector económico y el número de trabajadores. Para obtener una constancia formal también deben acreditarse las ventas anuales y la situación fiscal de la empresa. Por eso, tener un local pequeño o una facturación moderada no basta por sí solo para definir el tamaño legal del negocio.
Una microempresa puede tener hasta 10 trabajadores
La Ley de Desarrollo Económico y Competitividad de Quintana Roo reconoce como MIPYMES a las empresas legalmente constituidas que se ubiquen dentro de la estratificación oficial.
Una microempresa puede tener entre cero y 10 trabajadores, sin importar si pertenece al comercio, los servicios o la industria. En el esquema federal, además, sus ventas anuales deben ser de hasta cuatro millones de pesos.
Aquí entrarían, por ejemplo, una estética con cuatro personas, una pequeña operadora turística con siete empleados o una tienda atendida por una familia y algunos colaboradores, siempre que el negocio se encuentre formalmente constituido.
La ley estatal también incluye dentro de esta categoría a artesanos, pescadores, productores agrícolas, prestadores de servicios turísticos y culturales, cuando cumplen los rangos correspondientes.
El límite cambia entre comercio, servicios e industria
Para ser considerada pequeña empresa, una tienda o comercio puede tener de 11 a 30 trabajadores. En servicios e industria, el rango aumenta de 11 a 50 empleados. Sus ventas anuales pueden ubicarse entre 4.01 y 100 millones de pesos.
Una empresa comercial con 40 trabajadores ya no sería pequeña: entraría como mediana, porque el comercio utiliza un límite menor. En cambio, un restaurante, despacho, hotel pequeño o empresa de mantenimiento con 40 empleados todavía podría clasificarse como pequeña por pertenecer al sector servicios.
Las medianas empresas pueden tener de 31 a 100 trabajadores en comercio; de 51 a 100 en servicios, y de 51 a 250 en industria. El rango federal de ventas anuales va de 100.01 a 250 millones de pesos.
La clasificación formal utiliza una fórmula donde el número de trabajadores representa 10% del cálculo y las ventas anuales, 90%. Así se evita que una empresa con pocos empleados, pero ingresos considerablemente altos, obtenga una categoría que no corresponde a su capacidad económica.
La propuesta busca un trato específico para estos negocios
La iniciativa presentada en el Congreso de Quintana Roo plantea incorporar atención y protección diferenciada para las MIPYMES, reducir costos administrativos, favorecer a proveedores locales y facilitar el acceso al financiamiento. La propuesta permanece en análisis legislativo y todavía no modifica la clasificación vigente ni concede apoyos automáticos.
La legislación actual ya contempla reducción de trámites, esquemas de financiamiento, incorporación a cadenas productivas y preferencia para adquirir bienes y servicios de empresas establecidas en Quintana Roo dentro de los márgenes legales.
Para acreditar oficialmente el tamaño de una empresa, la Secretaría de Economía ofrece una constancia de estratificación. El trámite solicita constancia de situación fiscal, declaración anual y documentación relacionada con trabajadores; es gratuito y tiene un plazo estimado de 12 días hábiles.
En términos prácticos, un negocio de Cancún será MIPYME cuando coincidan formalidad, sector, número de trabajadores y ventas anuales. El tamaño del establecimiento o su apariencia exterior no determina la categoría.
